Родительское пособие предназначено для обеспечения родителей доходом в связи с рождением или усыновлением ребенка.
Содержание
Кто имеет право на родительское пособие?
Какую сумму пособия вы получите?
Как долго вы можете получать родительское пособие?
Распределение декретного отпуска
Как подать заявку на получение родительского пособия?
Прибытие из или выезд за границу
Кто имеет право на родительское пособие?
Вы имеете право на получение родительского пособия, если вы были трудоустроены и получали доход, который засчитывался для пенсии, на протяжении минимум 6 месяцев (из 10 месяцев) до начала периода получения родительского пособия. Все дни, которые вы отработали, включены. Также включены нерабочие дни, при условии, что рабочий период длился не менее четырех недель и что между каждым днем работы не более 14 нерабочих дней. Если вы работаете в одной из стран ЕЕА, этот период может быть добавлен к вашему периоду заработка в Норвегии. Тем не менее, ваша последняя работа должна быть в Норвегии, на момент начала получения родительского пособия.
Если у вас есть соглашение с вашим работодателем о проведении запланированных смен, дни, в которые вы не работаете, также будут включены, даже если вы работаете меньше, чем каждые 14 дней.
Ваш годовой доход должен превышать, по крайней мере, половину от базовой суммы Национального страхования (G). Периоды, когда вы получали какое-либо из нижеперечисленных пособий, считаются эквивалентными работе:
• больничное пособие
• родительское пособие
• пособие в период беременности
• пособие по уходу за ребенком или в связи с болезнью ребенка
• пособие по посещению обучения
• пособие по безработице
• надбавка за оценку работы
• пособие по уходу (Omsorgsstønad)
Другие обстоятельства также могут быть эквивалентны оплачиваемой занятости.
К ним относятся:
• оплата от работодателя в связи с дальнейшим или продолжающимся образованием
• выплата выходного пособия в режиме ожидания
• служба в военных или гражданских силах, или обязательная служба в гражданской обороне
• выплата от работодателя после прекращения работы (выходное пособие)
Если у вас нет права на получение родительского пособия, вы можете претендовать на получение единоразовой субсидии .
Период родительского пособия разделен на три части: материнская квота, отцовская квота (также называемая отпуск по уходу за ребенком) и общий период. Отец имеет право только на отцовскую квоту, если мать накопила родительские права на получение пособия. Если мать не накопила таких прав, отец может накапливать независимые права на родительское пособие .
Если вы хотите одновременно использовать родительское пособие, существуют определенные ограничения. Подробнее о параллельных заявлениях на получение пособия.
Какую сумму пособия вы получите?
Если вы трудоустроены, основа для родительского пособия обычно рассчитывается на основе вашего дохода на начало декретного отпуска. Пожалуйста, используйте калькулятор родительских пособий, чтобы рассчитать, сколько вы будете получать при их выплате.
Сотрудники также имеют право на отпускную плату в зависимости от их родительского пособия. Это только первые 12 или 15 недель (в зависимости от степени покрытия) от общего периода родительского пособия, которое дает вам право на отпускную плату от NAV (106).
Если вы являетесь самозанятым или внештатным работником, ваш родительское пособие обычно рассчитывается на основе вашего среднего зачитываемого для пенсии дохода, указанного в налоговом учете, который вы получали в течение последних трех лет.
Родительское пособие выплачиваются в соответствии с ежедневной ставкой. Одна неделя родительского пособия эквивалентна пятидневному периоду. Это означает, что вам не будет выплачиваться родительское пособие за субботы и воскресенья.
NAV не покрывает часть вашего дохода, превышающую шестикратную базовую сумму Национального страхования .
Как долго вы можете получать родительское пособие?
Когда вы подаете заявку на получение родительского пособия, вы должны выбрать степень покрытия от 100 до 80%. Общий период родительского пособия в случае рождения ребенка составляет 49 недель при 100% покрытии и 59 недель при покрытии 80%. Родители должны выбирать одинаковую степень покрытия.
3 недели (15 рабочих дней) на протяжении получения родительского пособия зарезервированы для матери и должны быть использованы до установленного срока. Эти 3 недели нельзя использовать после рождения ребенка. Если дата рождения наступает, например, за неделю до установленной даты, вы не получите компенсацию этой недели позже на протяжении периода родительского пособия.
Если дата рождения наступает происходит после установленной даты, эти дни будут вычтены из общего периода.
Мать может начать период родительского пособия за 12 недель до установленного срока. В этих случаях время, превышающее 3 недели, будет выведено из общего периода.
При усыновлении период родительского пособия начинается, когда вы берете на себя обязанность по уходу за ребенком. Таким образом, общий период родительского пособия в случае усыновления, составляет 46 недель при 100% покрытии и 56 недель при покрытии 80%.
Если вы выберете 100% покрытие, общая выплаченная сумма родителям будет выше. Некоторые семьи предпочитают получать родительские пособия при 100% покрытии, а затем следить за неоплачиваемым отпуском. Если вы принимаете неоплачиваемый отпуск более 14 дней, это может повлиять на ваши права на пособия в случае болезни и пособие по уходу.
В случае рождения нескольких детей или одновременного усыновления нескольких детей, период родительского пособия продлевается на пять недель на каждого ребенка, если вы выбрали 100% покрытие. Если вы выбрали 80% покрытие, период продлевается на семь недель на каждого ребенка.
Распределение декретного отпуска
Материнская и отцовская квоты составляют 10 недель каждая.
Первые 6 недель после рождения зарезервированы для матери и оплачиваются из материнской квоты.
Общий период составляет оставшуюся часть родительского пособия после 3 недель до установленной даты, и 10 недель с отцовской квоты, а также 10 недель с материнской квотой. Таким образом, общий период составляет 26 или 36 недель, в зависимости от того, выбрали ли вы 100% или 80% степень покрытия. Если дата рождения наступает после установленной даты, эти дни будут вычтены из общего периода. Остальная часть общего периода может быть распределена между вами по вашему выбору.
Мать может начать получать родительское пособие до 12 недель до ее назначенного срока. В этом случае данная часть пособия будет вычтена из общего периода.
Если отец хочет использовать некоторые из недель в общий период для своего декретного отпуска, есть определенные условия, которым мать должна соответствовать с точки зрения профессиональной деятельности. Если отец хочет отложить свою отцовскую квоту, он должен подать заявление по этому поводу. Чтобы предотвратить потерю пособия, NAV должны получить это заявление не позднее последнего дня общего периода.
Вам не нужно заполнять весь период родительского пособия в течение одного непрерывного периода времени. Например, вы можете отложить свой период родительского пособия, если вы заболели или пострадали, и вам нужен кто-то, кто поможет вам позаботиться о вашем ребенке, или если вы хотите работать полный рабочий день. Это называется льготным родительским пособием.
Вы не имеете права на родительское пособие после того, как ребенку исполнилось три года или более трех лет с тех пор, как вы взяли ответственность по уходу за ребенком. Если в этот момент у вас все еще есть неоплаченные льготные дни, вы необходимо отказаться от своих прав на эти льготные дни.
Если у вас есть еще один ребенок до полного использования родительского пособия для первого ребенка, вы лишаетесь права требовать пособие на оставшиеся недели для первого ребенка. Тем не менее, вы имеете право на полный период родительского пособия для второго ребенка. Период для нового пособия начинается за три недели до установленной даты.
Если мать несет единоличную родительскую ответственность за ребенка, она может претендовать на передачу ей отцовской квоты. Семьи могут также согласиться с тем, что отец использует части родительского пособия, включая отцовскую квоту.
Матери-партнеры имеют те же права, что и отцы.
Ребенок должен быть в возрасте до 15 лет, чтобы вы имели право на получение родительского пособия.
Как правило, родительское пособие не выплачивается в случаях, связанных с усыновлением ребенка супруга из другого брака, за исключением случаев, когда вы принимаете ребенка во время действия родительского пособия.
Как подать заявку на получение родительского пособия?
Вы должны подать заявку на получение родительского пособия – материнскую квоту, отцовскую квоту и общего периода . Чтобы своевременно получить родительское пособие и не получить отказ, вы должны своевременно подать заявку.
Вы можете подать заявку на получение родительского пособия / отсрочку в электронном виде, воспользовавшись опцией самообслуживания «Ditt NAV».
Ваш работодатель может потребовать возмещение из Национальной схемы страхования, если он или она выплачивает вам полную заработную плату во время отпуска по уходу за ребенком. Чтобы сделать это, ваш работодатель должен поставить отметку в соответствующем поле в форме информации о доходах и налогах, указав, что он или она хочет выплатить родительское пособие. Однако, как сотрудник, вы все равно должны подать отдельную заявку на получение родительского пособия, чтобы ваш работодатель мог получить возмещение.
Если вы переезжаете за границу и получаете родительское пособие от NAV, вам необходимо проверить, можете ли вы по-прежнему получать родительское пособие.
Если вы работали в одной из стран ЕЕА, этот период может быть добавлен к вашему квалификационному периоду в Норвегии для получения права на родительское пособие. Тем не менее, ваше последнее место работы, до начала получения вашего родительского пособия, должно быть в Норвегии.
Если произошли некоторые изменения с вашим доходом, семьей и / или ситуацией на работе, или вы планируете переехать в другую страну, это может существенно повлиять на размер пособий, которые выплачивает NAV. Вот почему вы должны немедленно сообщать NAV о любых изменениях .
Если вы хотите отложить, оценить или изменить период получения родительского пособия, вам необходимо подать заявку.
Информацию о датах платежей см. в разделе «Даты платежей», «Оплата в праздничные дни и удержание налогов».
Вы также можете проверить свои платежи, используя службу платежей.