Вы можете иметь право на получение родительского пособия, если у вас есть зачитываемый для пенсии доход не менее шести из последних десяти месяцев до периода родительского пособия.

 

Содержание

Как долго вы можете получать родительское пособие?

Если отец претендует на общий период пособия

Если отец является единственным, кто имеет право на получение родительского пособия

Вы имеете право на получение единоразового пособия

Рождение или усыновление нескольких детей, когда только отец имеет право на получение родительского пособия

Период пособия, когда отец несет единоличную родительскую ответственность за ребенка

 

Дата рождения или усыновления определяет, какой набор правил применим к вашей ситуации и какой период составляет ваша родительская квота. Ниже предоставлена более подробная информация о ваших правах на родительское пособие.

Отец имеет право на две недели отпуска в связи с рождением ребенка. Это право не является частью периода родительского пособия, но описано в статье arbeidsmiljølovens § 12-3. Вы можете прочитать о заработной плате в связи с выходом Altinn.no. Если у вас есть вопросы, вы можете связаться с Arbeidstilsynet.

 

Как долго вы можете получать родительское пособие? 

Период родительского пособия делится на три части между вами и матерью. Одна часть предназначена для матери (квота матери), одна часть зарезервирована для вас (отцовская квота), а общий период может свободно распределяться между вами по вашему выбору. Ниже приведена дополнительная информация о ваших правах. Узнайте больше о родительском пособии (136).

 

Если отец претендует на общий период пособия

Как отец, вы имеете право на получение родительского пособия, если у вас есть зачитываемый для пенсии доход не менее 6 из последних 10 месяцев до начала периода выплаты пособия. Если отец требует выплату родительского пособия в течение общего периода, существуют определенные требования, которые относятся к профессиональной деятельности матери. Она должна:

• работать полный рабочий день или неполный рабочий день

• быть студентом дневного отделения согласно утвержденной образовательной программе

• быть студентом с частичной занятостью согласно утвержденной образовательной программе, одновременно работая, что делает ее объединенную деятельность эквивалентной занятости в полный рабочий день

• является полностью зависимой от помощи, чтобы ухаживать за ребенком в период болезни, а также является допущенной в медицинское учреждение.

В этих случаях ее врач должен указать следующее:

а. как болезнь или травма влияют на вашу способность заботиться о ребенке

б. с какой степенью вы зависите от помощи

с. как долго длится болезнь или травма

• участие в программе внедрения недавно прибывших иммигрантов

• участие в квалификационной программе.

Если мать работает на 75% или более от полной занятости, это считается эквивалентом полной занятости. Например, если мать работает на 80% от полного времени, отец может получать родительское пособие до 100%. Если мать работает менее чем на 75% от полной занятости, снижение родительского пособия будет эквивалентно сокращению рабочего времени матери. Например, если мать работает на 50% от полного времени, отец будет иметь право на получение родительских льгот до 50%.

Если мать несет единоличную родительскую ответственность за ребенка, родители могут совместно согласиться с тем, что отец претендует на часть родительского пособия, включая отцовскую квоту.

 

Если отец является единственным, кто имеет право на получение родительского пособия

Как отец, вы имеете право на получение родительского пособия, если у вас есть зачитываемый для пенсии доход не менее 6 из последних 10 месяцев до периода выплаты пособия, но вы не имеете права на отцовскую квоту, если только мать не накопила отдельную родительские права на получение пособия и претендует на это право.

Те же требования применяются к профессиональной деятельности матери, когда отец претендует на общий период пособия.

Если мать отвечает требованиям к профессиональной деятельности, вы можете получить родительское пособие на срок до 40 или 50 недель, в зависимости от того, выбрали ли вы 100% или 80% покрытия. Вы не можете начать получать родительские пособия ранее 6 недель после рождения ребенка. Если вы усыновляете ребенка, можете начать получать родительские пособия после взятия на себя опеки о ребенке. Если мать не удовлетворяет требования в области профессиональной деятельности через 6 недель после рождения или усыновления, вы потеряете родительские пособия. Чтобы иметь возможность требовать все недели, на которые у вас есть право, вы должны начать период родительского пособия через 6 недель после рождения и не позднее, чем через 6 недель после того, как вы приняли на себя ответственность за опеку над ребенком в случае усыновления.

Если вы хотите отложить период родительского пособия на две недели или больше из-за работы на полный рабочий день, вам необходимо сначала получать родительское пособие непрерывно в течение как минимум 6 недель. За эти 6 недель вы можете объединить работу и родительское пособие. Вы не можете откладывать период получения родительского пособия, если мать не участвует в профессиональной деятельности.

Если вы живете вместе с матерью, и она получает пособие по инвалидности, у вас может быть право на получение родительского пособия в течение 10 недель. Эти недели должны наступить через 6 недель после даты рождения или не позднее, чем через 6 недель после того, как вы приняли на себя ответственность за опеку над ребенком в случае усыновления, а также должны быть завершены в течение 46 или 56 недель после рождения или взятия опеки.

Не забудьте своевременно подать заявку.

 

Вы имеете право на получение единоразового пособия

Если у вас нет права на получение родительского пособия, вы можете получить единоразовое пособие при таких условиях:

• на каждого ребенка, которого вы усыновляете в одиночку.

• когда вы принимаете на себя родительскую ответственность после смерти другого родителя.

• когда вы принимаете на себя родительскую ответственность в соответствии с разделами 38 и 63 Закона о детях.

• когда вы в течение 56 недель после рождения или принятия ответственности, взяли на себя фактическую опеку над ребенком с целью получения единоличной родительской ответственности в соответствии с положениями Закона о детях.

Матери-партнеры имеют те же права, что и отцы.

 

Рождение или усыновление нескольких детей, когда только отец имеет право на получение родительского пособия

Когда вы являетесь единственным родителем, имеющим право на получение родительского пособия, вы не уполномочены получать отцовскую квоту. Тем не менее, вы можете потребовать родительское пособие в течение дополнительных недель, которые вам предоставляются после рождения / усыновления нескольких детей. Никакие требования не применяются к профессиональной деятельности матери в течение этих недель, и вы можете начать получать пособия сразу после рождения / усыновления. Вы должны начать получать пособия за эти дополнительные недели в течение обычного периода пособия, то есть в течение 46 или 56 недель после рождения / усыновления, в зависимости от выбранного типа покрытия.

 

Период пособия, когда отец несет единоличную родительскую ответственность за ребенка

Если у вас есть единоличная родительская опека над ребенком, вы можете иметь право на получение родительского пособия на срок до 46 недель со 100% покрытием или 56 недель при покрытии 80%. Это касается как рождения, так и усыновления. Степень охвата распространяется на весь период льгот. Если мать получает родительскую пенсию до того, как вам будет предоставлена ​​единственная родительская ответственность, вы получите родительскую пенсию за оставшийся период.