Darbuotojui baigus darbo santykius, visi sukaupti atostoginiai pinigai, įskaitant neapmokėtas atostogas, turi būti išmokėti paskutinę įprastą mokėjimo dieną prieš išėjimą iš darbo. Tai apima atostoginius, uždirbtus praėjusiais metais, ir atostoginius, kurie sukaupti iki išėjimo iš darbo. Jei visi pinigai negali būti apskaičiuoti iki šio laiko, likusi dalis gali būti išmokėta kartu su paskutiniu atlyginimu. Vyresniems…
Jei esate laikomas Norvegijos rezidentu, privalote mokėti mokesčius už visas pajamas ir turtą, kurį turite tiek Norvegijoje, tiek užsienyje. Jei nesate rezidentas, mokėsite mokesčius tik už tam tikras pajamas ir turtą, susijusį su Norvegija. Tai reiškia, kad jūsų mokesčių našta gali skirtis priklausomai nuo jūsų statuso. Pajamų mokestis Kaip Norvegijos rezidentas, mokate mokesčius už…
Įsidarbinę Norvegijoje, jūs tampate Norvegijos nacionalinės draudimo sistemos nariu nuo pirmosios darbo dienos ir įgyjate teises į NAV išmokas. Kaip darbuotojas, jūs tampate nariu, net jei dirbdami Norvegijoje gyvenate kitoje šalyje. Jūs neturite būti Norvegijos pilietis, įregistruotas Nacionaliniame gyventojų registre arba mokėti mokesčius Norvegijoje. Labai svarbu, kad turėtumėte teisinį leidimą dirbti Norvegijoje. Būdamas nacionalinės draudimo sistemos…
Jei esate darbo ieškantis ir norintis dirbti Norvegijoje užsienietis, tikriausiai norėsite sužinoti nuo ko pradėti. Apsilankykite nav.no svetainėje, kur jūs sužinosite apie laisvas darbo vietas ir rasite kitą jums reikalingą informaciją. Darbo paieška Dauguma laisvų darbo vietų Norvegijoje yra paskelbta internete. Tačiau, apie laisvas darbo vietas galima sužinoti NAV darbo duomenų bazėje. Paprastai, duomenys pateikiami…
Ligos išmokos yra kompensacija už prarastas pajamas dėl profesinės negalios, kilusios dėl ligos ar sužalojimo. EEE piliečiai, atvykę į Norvegiją, turi teisę reikalauti ligos išmokų pagal Norvegijos įstatymus, jei jie dirba Norvegijoje. Pagrindinės taisyklės gauti ligos išmokas Jūs tampate nedarbingas dėl funkcinio sutrikimo, kurį aiškiai sukelia jūsų pačių liga ar sužalojimas. Jūs turite dirbti ne…
Jei gyvenate Norvegijoje, jūs galite gauti vaiko alimentus iš užsienyje gyvenančio vaiko globos neturinčio kito tėvo. Ar vaiko alimentai gali būti išskaičiuoti, priklausys nuo to, kurioje šalyje gyvena tėvas, kuriam netaikoma globa, ir nuo kitų bylos faktų. NAV nacionalinis socialinio draudimo užsienyje biuras ar kitos šalies valdžios institucijos tvarko vaiko alimentų bylą, kai vienas iš…
Jei vienas iš tėvų gyvena užsienyje, tai tas, kuris negyvena su vaiku, vis tiek turi mokėti alimentus. NAV nustato alimentus, kai vienas iš tėvų gyvena užsienyje. Tai reiškia, kad galite reikalauti alimentų, jei: esate Norvegijoje gyvenantis, vaiko globą turintis tėvas esate Norvegijoje gyvenantis, vaiko globos neturintis tėvas esate užsienyje gyvenantis, vaiko globą turintis tėvas esate…
Jei manote, kad NAV padarė klaidą, galite apskųsti sprendimą. Laiške, kuriame NAV informuoja apie savo sprendimą, bus nurodyti formalūs duomenys, susiję su apeliacija. Naudokite formą, pavadintą „Apeliacinis skundas dėl sprendimo“. Pasirinkite skyrių, esantį NAV, kuris padarė sprendimą dėl kurio rašote skundą. Atsiųskite savo dokumentus, viršelio puslapį adresu, nurodytu viršelyje. Pagalba dėl skundo Jei jums reikia…
Norėdami gauti išmokas, turite pateikti užimtumo statuso formą kas 14 dienų. Naudokite šią formą, norėdami pažymėti per tą laikotarpį atliktą bet kokį darbą ar programas, kuriose tuo metu dalyvavote,taip pat bet kokį nebuvimą darbe, programoje ar veikloje per šias 14 dienų, ir patvirtinti, kad vis dar esate užsiregistravęs NAV kaip ieškantis darbo asmuo ir būsimam…
Kada turi būti pateiktos darbo/užimtumo statuso formos? Darbo/užimtumo statuso forma galioja 2 savaites ir turi būti pateikiama kas 14 dienų. Pateikimo data parašyta ant popierinių darbo/užimtumo statuso formų. Svarbu tinkamai ir laiku užpildyti darbo/užimtumo statuso formą. Jei pateikiate savo darbo/užimtumo statuso formą per anksti, ši forma gali būti grąžinta, o jūsų bedarbio išmoka atidėta. …