Членство в Национальной системе страхования является ключом к вашим социальным выплатам от NAV. Если вас наняли на работу в Норвегии, вы автоматически становитесь членом Государственной системы страхования, начиная с первого рабочего дня.
Получив работу в Норвегии, вы автоматически становитесь участником системы страхования, даже если во время работы вы являетесь резидентом другой страны. Вам не обязательно быть гражданином Норвегии, который числится в Национальной службе регистрации населения или же обязан уплачивать налоги в Норвегии. Важным является наличие права на работу в Норвегии.
- Членство предоставляет вам право на здравоохранение в Норвегии. Вы также можете иметь право на получение пенсии в соответствии с положениями Государственной системы страхования Норвегии.
- Членство в Государственной системе страхования означает, что вы должны уплачивать взносы в Государственный страховой фонд.
Норвегия заключила соглашения о социальном обеспечении со следующими странами за пределами EU/EEA:
- Австралия
- Босния и Герцеговина
- Канада
- Чили
- Израиль
- Черногория
- Квебек
- Сербия
- Турция
- США
Ниже приведена более детальная информация о членстве и соглашениях о социальном обеспечении.
Если на работу в Норвегию вас отправил работодатель одной из вышеуказанных стран, на вас могут распространяться специальные правила. Вам рекомендуется связаться с компетентными по данным вопросам органами страны, в которой вы работаете.
Если вы приедете на работу как частный предприниматель, вы не станете членом Государственной системы страхования Норвегии, даже при фактическом проживании в Норвегии. В соответствии с Законом о Государственном страховании вы, как правило, считаетесь резидентом Норвегии, если у вас есть законное право на пребывание в Норвегии в течение срока не менее 12 месяцев.