Novērošana darba vietā tiek attaisnota noteiktos gadījumos, piemēram, drošības apsvērumu dēļ, novērošana var būt uzstādīta tikai šim iemeslam paredzētajās vietās, piemēram, pie ieejas durvīm. Novērot un izsekot darbinieku nedrīkst. Ja darba devējs ir nolēmis darba vietā uzstādīt novērošanas kameras, par to ir jābūt informētiem visiem darbiniekiem.
Ja uzskatāt, ka darba devējs nepamatoti filmē darba vietu, vai darbiniekus, lai iespējams vēlāk izmantotu materiālu pret tiem, vajadzētu par to informēt informācijas tehnoloģiju kontroles iestādi Datatilsynet, kuri nosūtīs uz aizdomās turamo iestādi atbilstošās amatpersonas, lai pārbaudītu, vai netiek pārkāpts personas privātums darba vietā.
Noderīgās mājaslapas:
https://www.datatilsynet.no/Teknologi/Kameraovervaking/
https://www.datatilsynet.no/
Vairāk par video kameru uzstādīšanu:
https://www.datatilsynet.no/Teknologi/Kameraovervaking/