Pagal naują įstatymą, kuris įsigalioja nuo 2019 m. sausio 1 d., priimami šie TĖVYSTĖS IŠMOKŲ pakeitimai.

  • Tėvai, kurie pasirinks 80 % tėvystės išmokų, TĖVO ir MOTINOS kvota padidinama iki 19 savaičių. Bendras tėvystės išmokų periodas nedidės. Pasirinkus 80 %, bendras periodas – 18 savaičių. Pakeitimai galios tiems, kuriems tėvystės periodas prasidės nuo 2019 m. sausio 1 d. arba vėliau.
  • Tėvystės išmokų pakitimai negalioja tiems, kurie pasirinks 100 % tėvystės išmokų. Pasirinkus 100 %, lieka tėvo kvota – 15 savaičių ir motinos kvota – 15 savaičių. Bendras periodas – 16 savaičių.

Taip pat primename, kad pasirinkus  80 arba 100 %, vėliau nebus galima pakeisti išmokų procento.

Prisiminkite, kad galima pradėti 12 sav. iki gimdymo termino. Tai gali būti aktualu tiems kurie nori pradėti tėvystės išmokų periodą dar 2018 m. ir gauti tevystės išmokas pagal senas taisykles.

Daugiau apie tai galite paskaityti čia: https://familie.nav.no/om-foreldrepenger

Čia galite susipažinti su Stortinget patvirtintu įstatymu: https://fb.st/49mhe2